We Wrocławiu na marcowym spotkaniu Klubu Dyrektorów Finansowych „Dialog” rozmawialiśmy o tym, w jakich warunkach, pod jakim zarządem, w jakim środowisku informatycznym zespoły finansowe pracują efektywnie.
Niebawem gotowe będzie podsumowanie tego tematu, omawianego na kilku spotkaniach, nie tylko we Wrocławiu.
Dla nabrania apetytu na to podsumowanie cztery zwięzłe cytaty z Wrocławia:
„Chwalić publicznie, ganić indywidualnie i na osobności.”
„Pracę wykonuje się według umowy, ale tak naprawdę dla szefa.”
„Systemy IT nałożone na procesy zapewniają transparentność. Wszyscy widzą to samo, nie snują podejrzeń, nie narzucają opinii.”
„Osobowość jest ważniejsza niż kompetencje, bo toksyczna osoba nie będzie w stanie wykorzystać swoich kompetencji dla dobra zespołu i przybliżyć go do osiągnięcia celu biznesowego.”