Hays przygotował kolejny raport o rynku pracy. Wg jego autorów Polska mierzy się z luką kompetencji, a zapotrzebowanie na specjalistyczne umiejętności niejednokrotnie przewyższa ich dostępność. 47% firm biorących udział w badaniu Hays uznało, że na rynku występuje niedobór kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, a kolejne 32% zadeklarowało, że w Polsce zwyczajnie jest za mało pracowników. Tymczasem negatywne trendy demograficzne mogą z każdym rokiem jeszcze bardziej pogarszać tę sytuację.
Większość firm będzie podwyższać płace – jest to efekt również zwiększenia ustawowej płacy minimalnej – jednak 63% firm podwyższy je o mniej niż 10%.
Wg tego raportu wynagrodzenia w 2023 były stabilne dla stanowisk finansowych:
CFO 30 000 – 40 000 zł (max 55 000 zł)
Dyrektor Finansowy 26 000-30 000 zł (max 40 000 zł)
Kierownik Działu Kontrolingu 19 000 -22 000 zł (max 26 000 zł)
Kontroler Finansowy 15 000 – 18 000 zł (max 22 000 zł)
Główny Księgowy 18 000 – 21 000 zł (max 28 000 zł)
A jako ciekawostkę z raportu Hays przedstawiamy stosunek pracowników i firm do narzędzi AI. Jest do zastanowienia, czy na pewno tak proste rzcezy jak ułatwienia w pisaniu emaili czy redakcji dokumentów tak znacząco zwiekszają produktywność w firmie, jak sie spodziewają pracodawcy…..
