Plan B dla Dyrektora. Warszawa

To drugie w krótkim czasie spotkanie na ten temat. Pierwsze odbyło się też w Warszawie 10.07. Jest ogromne zainteresowanie tym tematem w Klubie Dyrektorów Finansowych „Dialog” i generalnie w całej społeczności dyrektorów Business Dialog.

Plan B na życie potrzebny jest każdemu, ale szczególnie przydaje się zajmującym wysokie dyrektorskie stanowiska. Bo w biznesie, w korporacji wszystko się może zmienić z dnia na dzień. My też dojrzewamy i coraz lepiej znamy siebie. Warto na czas się zastanowić, co zrobimy, gdy okaże się, że drabina, po której się wspinamy, nie jest przystawiona do dobrej ściany.

Ponadto warto zwrócić uwagę, że  dzisiaj w Polsce dramatycznie brakuje pracowników na niskie szczeble i specjalistów oraz równie dramatycznie brakuje pracy dla osób szczebla C-level lub aspirujących do tej dyrektorskiej roli.

Plan B to może być:

1. Własna firma , to znaczy Dyrektor na Swoim (ale nie „niezależne doradztwo”, tylko realizacja oryginalnego pomysłu).
2. Inwestycje w inne firmy, w startupy, również z osobistym zaangażowaniem, to jest przyjęcie roli Business Angel.
3. Kariera akademicka
4. Wsparcie swoją wiedzą i pracą stowarzyszeń osób w potrzebie czy NGO.
5. Rozwój w korporacji, ale w zupełnie innym obszarze niż dotychczas.
6. Interim management.