Kolejne spotkanie w ramach programu rozwoju i awansu zawodowego „Impresariat”, realizowanego w Klubie Dyrektorów Finansowych „Dialog”.
- Przekazywaniu informacji zwrotnej – znaczenie na różnych poziomach hierarchii i w różnych procesach, np. rekrutacji
- Jak i dlaczego robić? Czy brak feedbacku o czymś świadczy?
- Samoświadomość i relacje, czy top menedżer potrzebuje feedbacku czy już wszystko o sobie wie?
Naszą rozmowę będzie wspiarać swoją wiedzą Dorota Grudzień, dyrektor zarządzający Arthur Hunt
Uwaga! Jest to spotkanie popołudniowe.